卡罗认为选择滕哈格是一个错误的决定，并表示不喜欢阿隆索当前的处境。

勒沃库森首席执行官卡罗最近接受了西班牙国家广播电台的独家采访，就阿隆索在皇家马德里的执教表现、勒沃库森的选帅理念等多个议题发表了看法。访谈中，他坚定地表明了对阿隆索的力挺。

如何处理队内冲突

“一旦队伍内部产生矛盾，我会出面调解，目标是推动某一方做出妥协。”

“对我们来说，那是一个失误（指雇佣滕哈格）；我们发现，他的领导能力和思维明晰度并未达到我们最初的预期……倘若决策有误，就必须迅速调整。”

“主教练的角色是最富挑战性的……若要成为我们的教练，必须深入领会勒沃库森的足球理念。”

“德国文化坦率直接，不临时起意，也不暗中操作，尽管可能欠缺一些热烈情感。在西班牙，为人处世需要更为灵活；而在此处（德国），人们或许会当面直抒己见……在管理岗位上，部分人能在德西两国均获成功，另一些人则难以适应。”

“我的一个长处是，我对自身标准极为严格……毕竟没有人是完美的。”

“我真诚希望他赢得更多奖杯——他已经收获不少。我不愿见到他陷入困境，也不认可他所承受的那些指责。”

“阿隆索上任之际，球队的基本阵容已经成型。而在为未来赛季筹划时，我们是携手推进的。尤为关键的是，与他一道，我们也确定了哪些球员应当离开。核心在于知晓如何帮助俱乐部构建一支顶尖队伍。”

“这并非易事。需要通过反复会谈来熟悉球员，每一位潜在目标都是如此。每次我们斟酌引入一名球员，都是团队共同商议的结果。”

“所有行为后果都是多种因素共同引发的。必须与球员交流。在团队层面，我们曾面临一些难题；而我尝试联系他的家人，理解他的文化环境……以便能给予支持与引导。宗旨是形成关于守时等基本准则的统一认知。”

“那次转会极其成功，因为他是一位天赋出众的球员。”

“不应限定单个球员的薪酬，但在欧洲范围内，我们应设立总支出的上限……一个硬性的工资帽。”

“我们明白，一旦有英格兰俱乐部参与交易，价格势必上升。英超联赛实质上正在与欧冠联赛形成竞争。”

“特瓦斯和西甲联盟的工作十分出色。尽管那场比赛能带来收益，但我当时未能理解在迈阿密举行比赛的选择。德国足球文化与西班牙足球文化存在差异。”

“我不是体育总监，但我必须参与到竞技相关的决策中。”

“许多出色的西班牙教练因英语能力不足，而难以在德国执教。”

“如果我队内（可能参与）世界杯的球员能前往美国比赛，我会感到欣慰。”

“卡兰卡是一位卓越的人物，一位优秀的教练，这对卢桑而言是一个非常成功的任命。”

“我曾接到不少邀约，但都回绝了，因为我对现在的职位非常满意。”